职位名称:市场部经理
所属部门: 市场部
直接上级: 营销总监 / CEO
- 制定公司年度、季度市场战略、预算及执行计划,并对最终结果负责。
- 进行市场调研与竞品分析,洞察行业趋势、用户需求,为公司的产品定位、市场策略提供决策依据。
- 定期监控、分析市场活动ROI(投资回报率),并向管理层进行汇报,持续优化市场策略。
- 统领线上营销渠道(包括但不限于SEO/SEM、社交媒体、内容营销、EDM、信息流广告等)的策略制定与执行。
- 负责公司官网、社交媒体账号的运营管理,提升用户粘性与品牌影响力。
- 通过数据分析工具(如Google Analytics等)监控线上流量和转化率,持续优化投放效果
学历与经验:
全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先。
5年以上市场营销工作经验,其中至少3年以上市场部经理或同等岗位的管理经验。
专业技能:
战略思维: 具备出色的市场战略规划能力,能独立制定并推动复杂的市场计划。
品牌与公关: 精通品牌建设与公关传播的全流程,有成功的品牌项目案例。
数字营销: 深刻理解并熟练掌握各类数字化营销手段,能精准评估营销效果。
数据分析: 具备优秀的数据分析能力,能基于数据做出科学的营销决策。
预算管理: 拥有丰富的预算制定与管理经验,能有效控制成本并提升ROI。
管理能力:
拥有出色的领导力和团队管理经验,善于激励和培养下属。
具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效协同销售、产品等部门。
拥有生物医疗诊断相关行业背景者优先。
具备从0到1搭建市场体系或成功打造新品牌的经验者优先。
拥有丰富的市场数据分析和熟悉新媒体工具优先。
具备出色的英语沟通能力者优先(有海外业务)。
结果导向: 对市场指标和业务增长有强烈的责任感。
创造力与洞察力: 对市场有敏锐的嗅觉,思维活跃,能不断创新。
抗压能力: 能在快节奏和高压环境下工作,并保持积极心态。
卓越沟通: 具备出色的口头和书面表达能力。
具有竞争力的薪酬方案(固定薪资 + 绩效奖金)。
广阔的职业发展空间和领导力提升机会。
开放、协作、充满活力的团队氛围。
完善的福利保障体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等)
任职要求
【必备条件】
【优先条件】
个人素质
我们提供

User Login
0


